実現するミライ

阪栄マネージメントは、京阪神エリアの顧客企業の技術パートナーとして、その成長を支えてきた会社です。ものづくりの現場を支える各種管理システムや、災害や交通情報の伝達を支える公共系システムなど多彩な開発実績を持ちます。 そんな当社だからこそ実現できる、4 つのミライをご紹介します。
身近なサービスに役立っている実感を持てる

身近なサービスに役立っている
実感を持てる

50 年にわたる長年の歴史とノウハウにより、大手家電メーカーや官公庁の案件実績を多く持つ当社。誰もが一度は目にしたことがある、家電や冷凍食品、高速道路の案内板、災害速報ニュースなど、身近で多彩なサービスを支えるシステム開発に携わることができます。

官公庁の仕事をチェック!
大手家電メーカーの仕事をチェック!
文系出身者も安心のプロエンジニアデビュー

文系出身者も安心の
プロエンジニアデビュー

当社のエンジニアは、9 割が文系出身です。入社後 3 ヶ月間の研修では、みっちりシステムの基礎から学びます。技術的なスキルだけでなく、顧客へのプレゼンテーションスキル、プロジェクトのマネジメント力なども身につけられ、成長に応じたステップアップが可能です。

充実の研修をチェック!
面倒見のよい先輩に恵まれ楽しく働ける

面倒見のよい先輩に恵まれ
楽しく働ける

社員の多くが「人間関係で悩んだことはない」と口にするほど、社員同士のコミュニケーションがとりやすい環境です。社員旅行の参加率は実に 9 割以上!新入社員のがんばりを先輩(時には社長も!)が見守ってくれており、悩んだ時も相談しやすいです。

社員旅行など福利厚生をチェック!
面倒見の良い先輩が多い様子をチェック!
エンドユーザーに近くやりがいも大きい

エンドユーザーに近く
やりがいも大きい

企業からの直請けや二次請けの取引が多い当社では、エンドユーザーに近い立場で開発に関われます。そのため、自分の設計が形になったシステムが現場で活躍する様子を見ることができ、さらに、お客さまの喜びの声を直接聞く機会に恵まれています。

エンドユーザーに近い開発案件をチェック!

~輝かしいミライのために~

私たちは、これから一緒に働くみなさんと共にミライを創っていきます。
そのためにも、お互いの想いをじっくりと理解しあうことが大切だと考えています。
ぜひ、心のうちの想いをお聞かせください。
そして、私たちのことを聞いてください。

  • ●選考ではなく懇談形式で相互理解を深めます。
    緊張感ただよう堅苦しい選考という場ではなく、お互いのことを話す場として懇談形式の選考プロセスを設けています。当社についてもどんどんご質問を投げかけてください。どんなことでもお答えします。あなたのお話にもじっくりと耳を傾けます。
  • ●選考以外の場でも積極的にご連絡ください。
    選考の場で聞けなかったこと、その後気になることも出てくるかもしれません。
    そんな時はご遠慮なく、ご連絡ください。納得して入社いただくことがお互いのミライにとって良いことだと思います。時には他の現役社員に会う機会をつくったり、また来社いただいてじっくりお話をしたり。柔軟にあなたのご要望にお応えしていきます。