新卒採用 募集要項
私たちの採用ポリシー
理解を深め、お互いにとって幸せなミライを
私たちは、新卒採用はお互いのお見合い期間だと考えています。「企業は選考する側、学生は選考される側」という考えではなく、お互いのことをよく知り、疑問をなくし、将来のことを安心して想像できるようにする場として採用選考では少人数制の“懇談会”を行っています。どんな疑問や質問にも誠実に率直にお答えします。「もう質問が何もない！」それくらいまで、私たちのことをとことん知っていただき、私たち阪栄マネージメントの仲間になることを選んでくれたら、そう思っています。
- ●少人数制の懇談会／最大 3 名までの少人数で行います。
- ●疑問・質問は何度でもメールや電話、訪問で聞くことができます。
- ●希望者には、現役社員との懇談の場も設けます。
| 募集職種 | プログラマ／システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 大手メーカーや官公庁を中心に、幅広い業種のクライアント先にて、業務アプリ開発や制御システムの構築・導入を手がけていただきます。 当社は、9 割が文系スタート。入社後、プログラミングの基本からコミュニケーションスキルまできっちり学べる研修期間を設けているため、文系出身者もご安心ください。基本的には、先輩メンバー複数名と同じプロジェクトに配属されますので、相談しながら少しずつ知識やスキルを身につけていくことができます。 ※詳しくは、「充実の研修」をご覧ください。 |
| 配属プロジェクト例 |
・ 大手冷凍食品メーカーの自動倉庫システム ・ 大手家電メーカーの工場制御システム全般 ・ 地方自治体の防災情報制御システム ・ 火力発電所の制御システム ・ 大手医療機器メーカーの薬剤関連システム など ※クライアントは京阪神エリア（主に大阪市内）に集中していますので、転居を伴うような異動はありません。 勤務地によっては、社宅もあります。 ※本社内にて進行する受託開発案件もございます。 |
| 応募資格 |
2019 年 3 月卒業予定の大学生・大学院生 または 2018 年 3 月〜2019 年 3 月卒業の大学生・大学院生 ★文系・理系は問いません。当社で活躍するエンジニアの 9 割が文系出身者です。 |
| 給与 | 月給 20 万 3000 円以上（大卒・大学院卒） |
| 勤務地 | 大阪本社もしくは大阪市内のプロジェクト先 本社／大阪市北区天神橋 2-4-17 千代田第一ビル 6F |
| 勤務時間 | 9：15〜18：00（実働 8 時間） ※配属現場によって多少異なります。 |
| 休日休暇 | ◎ 完全週休 2 日制（土・日） ◎ 祝日 ◎ 夏期休暇 ◎ 年末年始休暇 ◎ 有給休暇 ◎ 慶弔休暇 |
| 待遇 | ◎ 昇給年１回（4 月） ◎ 賞与年 2 回（7 月・12 月）+決算賞与 ◎ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◎ 生命保険加入／業務災害総合保険加入（全社員） ◎ 終身保険加入（永年勤続社員） |
| 福利厚生 |
◎ 確定拠出年金制度（大商 401ｋ） ◎ 各種資格取得支援（英会話・簿記・oracle その他1） ◎ 産前産後、育児休暇制度 ◎ 退職金制度あり（５年以上勤続社員） ◎ 専門家による健康・メンタルケアカウンセリングの相談サービス加入（全社員） ◎ e ラーニングあり（無料受講） ◎ 社宅あり（勤務地による） ◎ リゾートホテル（保養所あり）※健康保険組合契約施設が利用可能 ◎ 社員旅行あり（長崎・軍艦島、石川・奥能登、岐阜・白川郷など） ◎ 各種お祝い金支給 ◎ ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス） ★全国・海外を含む多数の宿泊施設、フィットネスクラブ、各種チケットやアミューズメント、レンタカーなどを会員価格で利用できます。 |
採用までの流れ
- 応募フォームより
ご応募ください - 懇談会参加
- 面接（1〜2 回）
- 内定
