どのような業務を中心に行っていますか？
企業の基幹業務システムの開発（新規開発、機能追加）を行っています。
詳細設計、プログラミング、テストを担当させていただくことが多いです。
志望動機、また入社の決め手は？
面接時に社内の雰囲気の良さを感じたからです。
上司や先輩社員との距離も近く、社員一人一人を尊重し大切にしている会社だと思い入社を決断しました。入社後もイメージ通りで会社に支えられて仕事ができていることを実感しています。
入社して良かったと思うことは？嬉しかった出来事は？
入社2年目にして会社の新規パッケージソフトでの開発メンバーに抜擢されたことです。
当然責任はありますが、やりがいは大きいですし上司のサポートもあり当初の不安もなくなりました。今では次の案件につなげることができるようにスキルアップを目指して頑張っています。
入社してから自身にどうような成長が見られますか？
論理立てて考える癖がつきました。
システム開発ということで、どのように設計すれば要件を満たすことができるのか。どのようにプログラミングすれば仕様を網羅できるか。どのように動作確認すれば品質を保証できるのかと常日頃から考えなければならないからです。現場の人たちとのコミュニケーションをとる際にも必要となっており、自然と身についてきたと思います
阪栄マネージメントに入社を考える後輩に一言お願いいたします。
弊社は自分にとって何がいいかを一緒に考えてくれる会社です。やる気はあるけどどうすればいいかわからないという人も方向性を見つけることができると思います。（私がそうだったので…）
是非私たちと一緒に楽しく前向きに頑張っていきましょう！
一日の仕事の大まかなスケジュールをお教えください。
| 9時～10時 | メールの確認。当日の作業スケジュールの再考。 |
|---|---|
| ▼ | |
| 10時～12時 | 開発や動作確認作業を行います。 |
| ▼ | |
| 12時～13時 | チームのメンバーと食堂で昼食をとりつつ交流。気分によっては社外に行ったりもします。 |
| ▼ | |
| 13時～18時 | 引き続き開発作業等を行います。チームリーダーから打合せのフィードバックがあり仕様変更に対応することも。 |
| ▼ | |
| 18時～ | リーダーへの作業進捗の報告。翌日の作業スケジュールを組み立てて完了！…できない日もあります。退社後は趣味の時間にしたり勉強をしたりで有効活用します。 |
どのような業務を中心に行っていますか？
現在は帳票開発・保守作業をしております。
現場でのチームリーダーとしてメンバーのサポート・成果物の検証等を行っております
志望動機、また入社の決め手は？
私の入社の決め手となったのは「給与計算などの業務を円滑にするコンピュータシステム」の開発を行っていたことです。
私は学生時代経営について学んでおり、その知識を少しでも生かせる場として弊社に入社することに決めました。
入社して良かったと思うことは？嬉しかった出来事は？
私が初めて配属された現場は少し忙しい現場だったのですが、約半年間その現場での仕事を無事完了できた時が嬉しかったです。
達成感はもちろんですが、自分が社員の一員として自社に貢献できたという実感がありました。
入社してから自身にどうような成長が見られますか？
仕事に対する責任感が一番成長があったと思います。私は１人の現場をまかせていただくことが多いため、私一人の行動の結果で自社の評価が決まってしまいます。
自分の行動でより良い評価に繋がるように日々考えながら仕事をしております。
阪栄マネージメントに入社を考える後輩に一言お願いいたします。
一緒に働ける日を楽しみにしております。
一日の仕事の大まかなスケジュールをお教えください。
| 9時～9時30分 | チームミーティング（当日の業務内容確認） |
|---|---|
| ▼ | |
| 9時30分～12時 | 開発作業 |
| ▼ | |
| 12時～13時 | 昼休憩 |
| ▼ | |
| 14時～16時 | メンバー成果物検証 |
| ▼ | |
| 16時～18時 | 開発・検証作業 |
| ▼ | |
| 18時～ | 明日の業務準備 |
どのような業務を中心に行っていますか？
新規システムの提案から、導入後のサポートまで幅広い作業をさせていただいています。
また、最近では案件のスケジュール管理・プロジェクト管理にも携わることが増えました。
志望動機、また入社の決め手は？
自分自身を成長させてくれる会社であると感じたからです。
説明会や面接を通じて、非常に風通しがよく若手の提案でも積極的に耳を傾けていただける会社であると感じました。就職活動時は、広い視野を持った人間に成長したいとの考えを持っていましたので、阪栄でなら多くの刺激を受けて成長できると感じ、入社に至りました。
入社して良かったと思うことは？嬉しかった出来事は？
若手社員でも、積極性があれば新しいことに携われるチャンスが非常に多いです。
私の場合、実際にシステムを使っているお客様の生の声が聞きたかったので、その旨を上司に嘆願したところ、早い段階から打ち合わせに呼んでいただけるようになり、お客様にも名前を覚えていただけるようになりました。
入社してから自身にどうような成長が見られますか？
物事を客観的に見ることができるようになりました。
学生の頃は、自分のやりたいことしか考えていませんでしたが、社会人になると「やりたいことよりやるべきこと」を最優先に行動する必要があります。特に、IT業界では客観的な視点がないと大きなトラブルに発展することがあるので、この仕事を通じて自然と客観的な視点が養われたと思います。
阪栄マネージメントに入社を考える後輩に一言お願いいたします。
自分自身をもっともっと成長させたい、と考えている人にはぴったりの環境がそろっています。
ぜひ阪栄に入社して、新しいことに積極的にチャレンジしていってください。
阪栄の一員として一緒に頑張ってくれる人をお待ちしています！
一日の仕事の大まかなスケジュールをお教えください。
| ～9時 | 通勤時間を利用して資格試験の勉強 |
|---|---|
| ▼ | |
| 9時～10時 | 前日のメールチェック。プロジェクトの進捗状況を開発メンバへ確認し、成果物のチェックをして修正ポイントを伝える。 |
| ▼ | |
| 11時～12時 | 午後の定例会議に向けた資料作成。 |
| ▼ | |
| 12時～13時 | おいしいご飯を食べて至福のひととき・・・ |
| ▼ | |
| 13時～15時 | プロジェクトの定例会議。システムの開発状況や、現行機能の改善点を報告。 |
| ▼ | |
| 15時～18時 | 会議の決定事項を他のメンバへ共有し、お客様との調整を実施。また、午前中に開発メンバへ指示した作業の成果物をチェック。 |
| ▼ | |
| 18時～ | 退社前に翌日の作業をリスト化しておく。トラブル発生時は残業することも。。残業のない日はジムに行ったり、マッサージに行ったりして気分をリフレッシュ！ |
