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募集要項
休日は趣味の音楽に没頭。
余暇の時間も大事にできるから、
仕事にも精を出せます
大手電気メーカーのプロジェクトに配属。液晶ディスプレイの生産工場で、工程管理システムの運用を担う。チームリーダー。休日は大学時代に立ち上げた50名規模の吹奏楽団で指揮をふる。合間をぬって釣りに出かけることも。2児のパパ。
趣味の時間を大事にできる会社を探していた
中学生からずっと吹奏楽を続けてきて、大学の時に吹奏楽団を作りました。今や創設17年目になる楽団です。社会人になっても大好きな音楽に関われる時間を大事にしたかったので、就職活動では土日休みの会社を中心に探していました。
その中の一つが当社だったのですが、今ほどSEの仕事はメジャーではなく、どんな仕事かもよく分からないまま面接へ。雰囲気がアットホームでみんな仲良く、社員旅行もあって良い会社だなぁと思い、入社を決めました。
入社して12年、人間関係に悩んだことは一度もありません。社員旅行もほぼ9割が参加。最近では、奥能登や飛騨高の白川郷、長崎の軍艦島など国内の名所を巡りました。
創業50周年のパーティも有名ホテルで行い、社員の家族も招待して祝杯をあげました。老後の生活を支えてくれる確定拠出年金や資格取得支援制度、メンタルケアカウンセリングなど、会社のサポート体制も充実していて、とても働きやすい環境だと実感しています。
上司の背中から、エンジニアとしてあるべき姿勢を学んだ
現在は、大手電気メーカーの生産工場で、液晶ディスプレイの工程管理システムの運用・管理を担当。リアルタイムで進捗を監視できるモニタリングシステムや、品質に問題があれば即座に通知される監視バッチなどさまざまなシステムの運用を担っています。
不具合をスピーディに発見し、そのトラブルの要因が明確に分かるようにするか?その仕組み作りが私たちの大きなミッションです。その他にも、「こういうデータ管理フォームが欲しい」「こんな機能を追加したい」といったオーダーに、順次対応しています。
このプロジェクトには、工場の立ち上げ時から関わらせてもらいました。設計・開発は当社のベテランメンバーが担当していたのですが、ある上司が、クライアントや協力会社にはっきり自分の意見を言う姿を見て、当時まだ経験の浅かった私は衝撃を受けたものです。
自分の作るシステムに責任を持ち、起こりうるリスクを全て慎重に潰していく。そのためには時に厳しいことも言う。そのエンジニアとしての姿勢が、大いに勉強になりました。
要求に対してスピーディに対処する対応力が、大きな強み
ステムを導入して終わりではなく、その後もカスタマイズや運用サポートを担えるのが当社の強み。豊富なノウハウを生かした迅速な対応力も評価をいただく理由の一つです。
昨今は、クライアント企業の多くで、外部のシステム会社への依頼を縮小し、自社の開発部隊を設ける動きが出てきています。そんな中、このプロジェクトは継続取引をいただき、立ち上げから非常に長い年月にわたって関わっています。一緒に歩んできた歳月こそ信頼の証ですので、とても誇らしく感じています。
安定的なシステムの稼働を支えるのが私たちの大きな役割ですが、今後はさらに自分たちならではの専門領域で、生産性の向上に役立つ新しいシステムを提案していきたいです。
また、立ち上げ当時、尊敬の念を抱いた上司のように、クライアントの要求を鵜呑みにするのではなく、根底に強い意志を持って「それ確かにいいね」と言われるような提案をする。そんなエンジニアになることが、今の目標です。
使い勝手の良いシステムを作るには、現場の要求を的確にくみ取る必要があり、コミュニケーション力が欠かせません。プログラミング経験よりも、人と話すのが好きな人こそ向いている仕事だと思います。私も入社前は、ネット検索と表計算ソフトしか使ったことがありませんでした。知識は研修で身につけられます。自分が「こんな仕組みがあったら便利じゃないか?」と設計したものが、どんどん形になっていく工程は面白いものですよ。
仕事に打ち込めるサポート環境が充実している
・多彩な資格取得支援制度で、スキルアップに専念できる
・頑張る仲間が多く、成長機会が多い
・社員旅行などやレクリエーションが充実している
新卒採用
募集要項は
コチラ
中途採用
募集要項は
コチラ
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