手厚い福利厚生

当社では、健全な経営を心がけ、生まれた利益は社員へ還元するよう徹底し福利厚生の充実を図っています。また健康で心豊かに生活できるよう、健康経営に積極的に取り組み、年間休日の充実、残業ゼロにむけた取り組みなども行っています。それらの活動が評価され、健康経営優良法人にも認定されています。当社の充実の福利厚生について見ていきましょう。

社員が活き活きと働ける環境作り！

社員が活き活きと働ける環境作りを大切にする理由は、仕事のやりがいと成長を感じられる環境が、あなたのキャリアの飛躍に繋がるからです。働きやすい環境が整っていることで、仕事に対するモチベーションも自然と高まります。さらに、健康やプライベートの充実が、日々の業務に様々な好影響を与えます。阪栄マネージメントでは、あなたが安心して長く働ける環境を提供し、共に成長できる会社を目指しています。

年間休日125日

GW・夏季休暇・年末年始など、健全な心と体を維持するための休日。OFFの日はしっかりとリフレッシュして仕事へのモチベーションを蓄えることができます。

各種資格取得支援制度

基本情報、応用情報技術者はもちろん、ビジネス英語や簿記、オラクル、医療情報技師など、業務上で必要となる資格について、お祝い金を支給しています。

産休・育休制度

ライフステージの変化を前向きに迎えながら、仕事と家庭を無理なく両立できるようサポートしています。復帰後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。

諸手当

当社では、社員一人ひとりが安心して働けるように、住宅手当や家族手当を支給しています。住まいや家族の生活を支えることで、仕事に集中できる環境づくりを応援します。

退職金制度

勤続5年を超える社員には退職金を支給しています。この退職金制度も20年以上にわたって行ってきた社員のための制度です。

Netflix 見放題

ストリーミングサービス『Netflix』が会費無料で見放題！社員にも人気の福利厚生です。人気のドラマや映画を思う存分楽しめます。

メンタルケアカウンセリング

心身の健康相談について、専門医が検診・分析を行ない、カウンセリングを提供。生き生きと働ける環境作りを大事にしています。

確定拠出年金

会社が掛け金を積み立てて加入者自身が運用し、退職時に受け取る年金制度。節税優遇を受けながら、老後資金を形成することが可能です。

社員旅行（自由参加）

過去には、長崎・軍艦島、石川・奥能登、岐阜・白川郷など国内の名所を訪れました。ほぼ9割以上の高い参加率を誇っています。

各種保険加入

会社として、万一の場合への備えも行っています。あってはいけない業務災害ですが、万が一の場合へのリスク対策として業務災害保険および生命保険に加入し、万全を期しています。

ホテル・飲食店割引

ベネフィット・ワン提携の、国内外のホテルや宿泊施設、飲食店などを会員価格でお得に利用できます。家族や友人との時間を大切に過ごしてもらうための福利厚生の一つです。

各種施設の利用割引

当社の社員は、ベネフィット・ワン提携の国内外のフィットネスクラブ、アミューズメント施設などを会員価格で利用できます。余暇を楽しくお得に過ごすことが出来ます。